愛媛県で病院薬剤師の求人をリサーチして分かった転職事情

愛媛県における病院薬剤師の給料の傾向

愛媛県の病院薬剤師の求人に設定されている年収の相場は、450万円から550万円です。600万円を超える高額年収求人の数は少ないですが、550万円・580万円までに設定している求人であればよく見かけます。

350万円近くといった比較的低く設定されている求人も一定数ありますが、ほとんどの求人が450万円から550万円までを可能としているのであまり気にすることはないでしょう。他の条件で求人を探しても、そういった求人にはあまり当たりません。

月収であれば35万円・40万円あたりに設定しているところも多いので、やはり年収相場は450万円から550万円程度となります。

高額年収求人と呼ばれているような求人は、ほとんどが松山市内にあります。愛媛県の病院の求人自体、松山市内がほとんどなので当たり前ですが、中心地から離れたところに高額年収求人はほとんどありません。

松山市以外で比較的好条件の募集が見つかりやすいのは、今治市、新居浜市、西条市などです。

高額年収としている求人を見ていると、ほとんどに「整形外科」がありました。次点で多かったのが呼吸器内科やリハビリ科ですね。そのいずれかが高額年収求人には入っている傾向があります。

以上の診療科目に高額年収求人が多いのですが、愛媛県の高額年収求人は700万円以上といった求人は見かけません。ほとんどが600万円を上限としている求人であり、600万円を超えていても「620万円」「630万円」といったところです。

愛媛県内で残業が短めに設定されている病院は、療養型病院または整形外科がほとんどです。ただ、残業が短い病院は一定数あるのですが、残業が完全に無いという病院はほとんどありません。17時または17時30分に帰れる、残業は基本的に無いけど稀にあるという病院がほとんどです。

それでも終業時間が早くて残業が無い日が多いということなので、療養型病院や整形外科で求人を狙い撃ちする価値は十分にあります。残業時間が短い・日数が少ない病院は当直が無いというところがほとんどです。

ワークバランスをしっかり保ちたいというのであれば、療養型病院または整形外科で絞り込んで探してみても良いでしょう。療養型にはリハビリ科などが入っている場合も多いので、高額年収も一緒に狙えるかもしれません。

愛媛県内で住宅手当がしっかり出るという設定で採用を行っている病院は多いです。その中でも、循環器内科・リハビリ科の病院や、総合病院は住宅手当をはじめとした各種手当てがしっかり揃っていることが多いですね。

住宅手当が支給されますし、制服貸し出しも行っていたり、家族手当も支給されるというところが多くなっています。住宅手当が支給されるということを、各種手当てが全般的に充実しているという目印にしてもいいかもしれませんね。

また、産休育休制度や社員旅行制度など、福利厚生が充実しているところも多いです。

愛媛県内で託児所が完備されている病院は療養型病院・ケアミックス型病院に多いです。託児所が完備されていて、なおかつ産休・育休があるというところも多い傾向があります。診療科目で述べるのであれば、リハビリ科・精神科・神経内科あたりが多いですね。

愛媛県の病院で就職・転職するのであれば、年収はそこまで気にする必要は無いでしょう。他の条件で探して、特別年収が低い求人しかないという状況は考えられません。病院の種類や診療科目による福利厚生の違いや傾向の項目と、年収の項目を見比べればわかるように、どの条件で探しても高額年収求人はあります。

それよりも、自分がこだわりたい条件をとことん突き詰めていくほうが得策ですね。託児所完備であればリハビリ科・療養型病院・ケアミックス病院。住宅手当や全体的な福利厚生を重視したいなら、リハビリ科・循環器科・総合病院。ワークバランスを重視したいなら、療養型病院・整形外科に絞ってみると良いでしょう。

その中で年収との折り合いが付けられるものを探すと良い感じですね。