スーパードラッグアサヒは横浜ファーマシーが運営しているドラッグストアで、本社のある青森県を中心に北海道、秋田県、岩手県と東北地方に展開しています。
2014年には東証一部上場企業である株式会社カワチ薬品のグループ会社となり、より会社の経営が強化されました。
企業理念は「地域満足度No.1を目指し、地域のお客様から愛されるお店へ」
お客様が気兼ねなく来店できる環境を作るために従業員は常に笑顔を絶やしません。創業から約30年となるスーパードラッグアサヒは現在37店舗を展開しています。
新入社員には必ず1人、教育役の社員を付けてくれ、しかもアットホームな環境で働きやすい環境が自慢です。北東北で特に知名度が高く地域に愛されながら営業しています。
そんなスーパードラッグアサヒで働きたいと思っている薬剤師向けに、仕事内容や給料、などについて徹底的に解説していきます。スーパードラッグアサヒが気になっている方はぜひ読み進めてくださいね。
スーパードラッグアサヒの薬剤師求人を分析！
スーパードラッグアサヒの求人は公式サイトでも確認することができます。採用データを見ることで今募集されている職種が分かりますよ。
しかしこちらの情報はアルバイトの情報がメインとなるため、薬剤師として転職を希望する方は転職サイトで検索をかけた方が求人を見つけやすいですね。
会社全体として薬剤師をどんどん採用していこうというよりは、人手がたりていない店舗で随時募集をかけているイメージですとなっています。
仕事内容の特徴
37店舗あるうちの2店舗が調剤薬局です。そのため、調剤薬局では調剤メインでその他の店舗ではOTC販売がメインです。
一方で調剤薬局の場合は一般的な薬剤師と同じように調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを中心に行います。OTC販売の店舗では医薬品の販売や売場の管理、発注などを行います。採用される店舗によって仕事内容が大きく変わります。
給料データ
こちらはとある調剤薬局の求人データです。スーパードラッグアサヒ調剤薬局で働く場合、調剤の経験は必須ではありません。調剤未経験でも応募できます。
ボーナスについての記載がないのですが月収37.5万円をかける12すると450万円となるので、ボーナスはなく、いわゆる年俸制なのではと考えられます。
転職の場合は前職のスキルも考慮して年収が変わるため、年収600万円からのスタートも可能とのこと。交渉次第では高年収も狙えますね。
非常勤採用の傾向
時給は各店舗によって異なりますが、調剤薬局の店舗では時給3,000円からのスタートも可能です。
パート薬剤師の平均時給は2000円から2300円ほどなのでかなり高めの水準ですね。詳しくは働きたい店舗の求人に問い合わせて詳しく聞いてみると良いでしょう。
就業環境
スーパードラッグアサヒで働く場合、どのような環境の下で働くことになるのでしょうか。
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、育児休暇制度、介護休職制度、慶弔見舞金、制服貸与、社宅などがあります。
育児休暇制度があるので女性の薬剤師でも働きやすいですね。
労働時間
9時間拘束8時間労働で、週40時間勤務制となっています。一般的な企業と同じですね。ただし残業がある場合もあります。
また、勤務時間は店舗によって営業時間が異なるので詳しい勤務時間は求人を見て確認する必要があります。
手当
皆勤手当、通勤手当、登録販売者資格手当、単身赴任手当、役職手当、残業手当などがあります。役職手当や残業手当はどこの企業でもありますが皆勤手当があるところは珍しいですね。
年間休日
年間休日109日です。月に8日から～9日が休みとなります。社員が働きやすい環境作りを進めているため、年間休日を増やしていく動きが社内で行われています。
そのため今後年間休日は変わる可能性もあります。
スーパードラッグアサヒの薬剤師に向いているのはこんな人
スーパードラッグアサヒで働くのに向いている人はどのような人でしょうか。
東北地方で働きたい方
スーパードラッグアサヒは東北地方をメインに展開しているドラッグストアです。37店舗のうち21店舗が青森県にあります。
そのため、特に青森県で働きたいと考えている人に適しています。社宅もあるので条件が合えば安く住むこともできますよ。
地域に根ざしたドラッグストアで働きたい
スーパードラッグアサヒは全国展開はしておらず、一部の地域に特化したドラッグストアです。そのため地元の人からの愛着心も強く、地域に根ざした企業となっています。
企業理念である「地域満足度No1を目指し、地域のお客様から愛されるお店へ」を目指して日々営業しています。アットホームな店舗が多いので、接客が大好きでお客様とたくさん会話をし、お客様のためになりたいと考えている人にも向いていますね。
向上心がある人
スーパードラッグアサヒではすべての社員のやる気と成長をサポートしています。さまざまな知識を習得するためのウェブ講座を用意しています。
やる気をしっかり伸ばせる教育体制は社員の成長にも会社の成長にも繋がります。
