滋賀県の病院薬剤の求人、年収相場と給料の傾向
下限が低く、上限は平均的
滋賀県の病院薬剤師の求人を見ていると、設定されている年収の下限がかなり低めで、上限は平均的なところが多いということがわかります。350万円程度が下限に設定されている求人がかなり多く、それを下回っている求人も多いです。
そういった求人は、年収の上限を400万円・450万円程度に設定しているところが多いですね。上限が高めで500万円、550万円あたりに設定されている求人は400万円からに設定されています。もしくは、下限が設定されていないかです。
結果、平均や相場は400万円程度と全国平均的ですね。ただ、求人を探すときには500万円程度に設定されている求人を目安に探したほうが良いかもしれません。年収が低めのところも多いので、ある程度の年収を維持するには、年収を意識した求人探しが必要です。
高額年収求人は少ない
滋賀県内の病院薬剤師の求人について、2016年1月16日薬キャリにて調べてみました。滋賀県内の病院薬剤師の公開求人数は、22件。そのうち高額年収求人は、たったの3件です。それらの給料は、400万円から670万円程度、450万円から650万円程度、時給2,400円から3,000円となっていました。
年収が低い求人が多いと述べましたが、高いところを見ると650万円を超えるようですね。1月は求人が少ない時期ですが、求人が出始めてくるともう少し高額年収求人が増えるでしょう。高額年収求人は、大体650万円を超えるというのは、そのときの目安にすると良いかもしれません。
診療科目についてですが、3件中2件がリハビリテーション科を含んでいました。もう1件は総合病院です。滋賀県の病院は、リハビリテーション科が年収が高い傾向があるようですね。
市町村で言うと、大津市、長浜市、草津市、東近江市、彦根市、甲賀市、近江八幡市などで比較的求人が見つかりやすくなっています。
採用条件の違いと傾向
年間休日120日の病院
年間休日120日の病院は、薬キャリだと7件見つかりました。これも、調べた時期は同じです。割合としては、決して少なくはありませんね。全国的に、病院薬剤師で年間休日120日というのは少ないので、2割弱が120日を越えるというのは、平均的です。
年間休日120日を越える病院の診療科目は、結構バラバラなので傾向と呼べるほどのものではありません。ただ、ケアミックス型の病院が3件ありました。年間休日日数が多い病院の種類は、ケアミックス病院ということになりますね。
また、年間休日日数が120日を越えているケアミックス病院は、年収が500万円を超えるところが多いので、休日日数と年収のバランスは取れていると言えます。どちらかを犠牲にしなければならないということは、ありません。
託児所ありの病院
託児所ありの病院は、多科目応需の病院であることが多いです。特に多いのは、リハビリ科・整形外科・消化器科・脳神経外科・放射線科が入っている病院です。これらのいずれか、ではなく、これら全てが入っている病院が多くなっています。
もちろん、全てが入っていない病院もあるので、どれかひとつ特に多い診療科目を選ぶのであれば「リハビリ科」ですね。託児所ありのほとんどの病院にリハビリ科は入っています。次点で整形外科です。
病院の種類的には、ケアミックス型病院・療養型病院に託児所ありの病院が多くなっています。
残業ほぼ無しの病院
滋賀県で全く残業が無いという病院は、ほとんどありません。ただ、残業がほとんど無いという病院は一定数見受けられます。残業がほとんど無い病院は、ケアミックス型病院であることが多いです。総合病院や急性期病院は、ほとんどありません。
休暇制度について
滋賀県の病院は、休暇制度が整っているところが比較的多くなっています。これはどの診療科目・病院の種類の病院でも言えることです。特に休暇制度が整っているところが多いのは、総合病院や市民病院になっています。
休暇制度や各種手当てには総合病院、急性期病院はとても強いです。
まとめ
滋賀県の病院に就職・転職するのであれば、採用先が出している年収の条件をよく見て求人を探しましょう。年収を重視しないという人は特に気をつけたほうがいいのが、「年収が特に低い求人かどうか」です。
福利厚生などで求人を追いかけていると、どうしても年収を忘れがちになります。滋賀県は年収が低く設定されている求人が多いので、そういった探し方をしていると年収面で損をする可能性があるのです。
まず、ある程度の年収（450万円から500万円程度）であたりをつけてから求人を探すと、福利厚生と年収のバランスが良い病院が見つかるでしょう。
