参天製薬の薬剤師求人傾向
参天製薬の年収について
参天製薬の平均年収は、約764万円です。これは、5年分の有価証券報告書の平均年収データを平均した値になります。MRや研究開発など薬剤師が活躍する職種以外の職種の年収も含まれているということですね。
研究開発職に限定すると、平均年収は大体700万円程度となっています。全体的な平均とあまり変わりませんね。MRはというと、約670万円です。これら職種ごとの平均年収は有価証券報告書などの公式資料ではなく、社員および元社員の口コミデータから算出しています。
同規模同業他社と比べると給料の水準は低いです。評価制度は不評で、年収に関して改善を求める声が大きくなっています。ジョブランクという制度があり、そのランクによって月額数万円単位で給料が変動するとのことです。
また、給料は低いのですが、絶対にリストラはしないという方針があり、こちらから辞めようとしない限りは安定して働くことができます。給料が低く安定があるということで、公務員に似てますね。
手当・福利厚生・その他待遇
有給休暇以外にも、勤続10年ごとのリフレッシュ休暇がありますが、実際は取得しにくくなっています。同業他社だと5年ごとにリフレッシュ休暇があり、しっかり取得できるところも多く、中にはリフレッシュ休暇に応じて手当てが支払われるところもある中、休暇制度は他社に劣ると言えるでしょう。
福利厚生が悪いわけではないのですが、利用できるような状態ではないといったところですね。
ただ、社員交流は盛んに行われています。年に一回の食事会や年に数回の懇親会、その他にも仕事に関係ないところでクリスマス会などの催しがお子縄手居るとのことです。
残業について
社内全体で残業を減らす取り組みが行われており、定時で帰ることができる日が多いです。また、頼み込めば残業がほとんどないような部署に異動させてもらうこともできるとのこと。月々の残業時間は20時間未満が平均となっています。ただ、部署によっては40時間程度の残業があるところもあるとのことです。
残業した分はほとんど100%残業代が支払われます。
参天製薬における薬剤師の就職・転職活動について
中途採用について
参天製薬は中途採用求人の数が多いです。先ほど「リストラはしない方針」と述べましたが、自主的に退社する人が多く、入退職が激しい傾向があります。そのため、中途採用も頻繁に出回るとのことです。新卒者が入ってから、ボーナスが支給されてから辞めるという人が多いですから、中途採用は春から初夏にかけてとボーナス後の時期に出回る傾向があります。
転職サイトにも掲載されますが、企業の採用ページにも求人情報が掲載されるので、転職エージェントの利用だけでなく、採用ページのチェックもしておきましょう。中途採用は意外とMRよりも研究開発職の方が多く出回るので、薬剤師としては豊富は職種から選ぶことができて良い傾向だと言えるのではないでしょうか。
新卒採用について
面接では人間性と企業への理解の両方が重視されます。どうして参天製薬なのか、どうしてその職種を希望するのかといったことが企業理解に関する質問として出題されるのです。人間性に関する質問は、自分が周囲にどのように思われているのか、長所と短所、気になるニュースなどの質問を通して見られます。ニュースに関しては考え方ですね。
自己分析と企業分析さえしっかりとしていれば、躓く質問は無いでしょう。突飛な質問もありませんし、面接の雰囲気も比較的和やかなものとなっているため、あまり気負いすぎないように、気楽に臨むことをおすすめします。
まとめ
参天製薬は年収こそ低いですが、リストラをされることはありません。ただし、有給休暇や各種休暇の取得状況などを考えて、自主的に退職する人は多いです。そういったマイナス面を理解したうえでそれでも参天製薬で働きたいと思えるのであれば、選考を受けてみても良いでしょう。
